企業文化
企業遠景：立足中國市場，在調味品及農副產品深加工領域，提供安全優質的產品和服務，成為中國在該領域的領先企業。“廣東聿津食品有限公司”成為中國知名企業，“聿津”、“津功夫”成為該領域知名品牌。
企業使命：讓人們享受健康而美味的食品，為消費者、客戶、員工、股東、社會創造最大化價值。為振興民族的食品事業做出自己的貢獻。
企業理念：
——經營理念：以客戶為中心，真正實現與客戶共贏
——管理理念：立足標準，安全第一，以人為本，規范管理
——服務理念：以“分享”為習慣，以解決問題為核心
企業精神：
敬業：作為企業，尊重用戶，尊重經銷商；作為員工，熱愛自己從事的工作和生產的產品。
勤業：作為企業，不斷的創新與改進；作為員工，勤奮工作，投入自己最大的精力和最多的時間。
精業：作為企業，成為行業中最專業的制造商；作為員工，成為其本職工作的專家。
競業：作為企業，在與同行的競爭中積極進取并成為領先企業；作為員工，在企業團隊中成為最優秀的員工。
企業目標：
1、開拓新市場，開發新客戶，實現連續5年生產能力及銷售額25%以上的增長
2、廣東聿津在調味品行業成為華南地區三甲企業
3、5—10年時間，建成集調味品、農副產品深加工為一體的集團化企業
企業戰略：客戶至上 品質為本 安全第一 效率領先
三、公司質量方針/質量目標
1、質量方針：全員品管，安全優質，持續改進，顧客滿意
2、質量/食品安全目標：顧客滿意度≥90%，產品一次檢驗合格率≥95%，無重大食品安全事故發生。
四、5S方針：消除浪費、提高效率、提升品質、安全保障。
五、管理方針
1.規范化管理
縱觀國內外成功企業的發展歷史，其“以法治廠” 、“用制度說法”幾乎成為最具廣泛、適用性的經營法典。
以法治廠，是聿津公司最根本的經營管理理念。我們一直致力于規范化、標準化、科學化管理體系的建立，健全。
2.以人為本
人，是企業中最活躍的因素，是直接價值的創造者，我們重視每一位員工的自身價值，我們為每一位員工提供其施展才能、發揮潛能的空間、機會。
我們相信員工的思想、態度決定行動，行動決定結果。因此，我們更看重員工的自身主觀能動作用。
3.結構簡單
我們堅持組織機構的設置不求最全，但求最順。剛性化的管理制度，有效的溝通，靈活的管理方法能夠獲得最大的管理效益。
4.滿負荷工作
滿負荷工作，不是指不知疲憊的簡單重復，而是帶著頭腦到企業中來，明確標準，有目標、有思考性的工作。隨著公司的發展，不斷調整自己的知識架構，不斷充實自己，不斷提高自身的作業技能及各方面的素質，為公司，也為自身的發展時刻準備著。
